Ziele/Inhalt

Die Kunst des Dialogs in unterschiedlichen Situationen meistern!

Gesprächsführung ist eine der Kernkompetenzen im Arbeitsalltag von Kitaleitungen - ob im Austausch mit Mitarbeitenden oder im Dialog mit Eltern. Gespräche können verbindend, klärend und stärkend wirken - oder aber herausfordernd, unangenehm und konflikthaft sein. Dieses praxisorientierte Seminar unterstützt Sie dabei, Gespräche wertschätzend und zugleich klar zu führen.

Es soll Raum sein, sich mit bisherigen Erfahrungen in der Gesprächsführung auseinanderzusetzen, das eigene Kommunikationsverhalten zu reflektieren und die eigenen Kompetenzen mit Blick auf unterschiedliche Gesprächsanlässe und Perspektiven zu erweitern. Ziel ist es, Sicherheit für zukünftig anstehende Gespräche zu erlangen, um konstruktiv, wertschätzend und lösungsorientiert mit allen Beteiligten im Dialog zu bleiben. Dafür soll ein entsprechendes Methodenrepertoire vermittelt werden.

Themen

• Grundlagen wertschätzender und lösungsorientierter Gesprächsführung vertiefen
• Gesprächsvorbereitung und -struktur für verschiedene Anlässe, zum Beispiel:
  • Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalentwicklung
  • Feedbackgespräche
  • Gespräche mit Eltern
• Methoden und Strategien für herausfordernde Gespräche
• Deeskalierende Strategien für den Umgang mit Emotionen, Widerständen und Konflikten
• Praxisnahe Anschauung durch eigene Fallbeispiele

Für wen?

(stellv.) Leitungskräfte

Wann?

23.11.2026 bis 24.11.2026

Zeitrahmen

16 UE/2 Tage, 9.00 - 16.30 Uhr

Anmeldeschluss

02.11.2026

Kosten

349,-

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